Introduction (accroche)
Dans un contexte professionnel exigeant, les compétences humaines et la gestion des relations au sein des équipes sont autant déterminantes que les compétences techniques.
Chez Altis Pôle Média, nous proposons des formations spécialisées en Ressources Humaines & Soft Skills, conçues pour renforcer le capital humain de vos entreprises.
Nos programmes s’adressent aux responsables, encadrants, managers et collaborateurs désireux de développer leurs aptitudes relationnelles, la gestion d’équipe et la capacité à gérer le stress sur le terrain.
Objectifs de nos formations
-
Développer des managers capables de fédérer et motiver leurs équipes.
-
Optimiser les process de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.
-
Améliorer la communication interne et prévenir les conflits.
-
Doter les équipes d’outils pour mieux gérer le stress et les situations tendues.
-
Renforcer la cohésion, la productivité et le bien-être sur les chantiers.
Nos domaines de formation
Nous proposons deux axes majeurs dans le domaine des RH et des compétences comportementales :
RH – Gestion des équipes & Recrutement
Construire et piloter une stratégie RH efficace : de l’identification des besoins au suivi post-embauche.
Objectifs :
• Recruter les bons profils adaptés au poste et à la culture de l’entreprise.
• Animer, encadrer et fidéliser les collaborateurs.
• Mettre en place des outils RH performants (entretiens, suivi de carrière, indicateurs).
Public visé : Managers, responsables RH, chefs d’équipe, recruteurs internes.
Gestion du Stress en Chantier
Permettre aux équipes intervenant sur chantier de mieux gérer les pressions, les contraintes et les imprévus.
Objectifs :
• Identifier les sources de stress spécifiques aux chantiers.
• Apprendre des techniques de gestion émotionnelle et de communication apaisée.
• Mettre en place des pratiques collectives pour prévenir le sur-stress et favoriser le bien-être.
Public visé : Tout personnel intervenant sur chantier (ouvriers, chefs d’équipe, encadrants).
Pourquoi choisir nos formations ?
Notre méthode de formation
Analyse de votre activité et de vos objectifs
Contenus adaptés à vos équipes et à vos projets.
Exercices réels et simulations sur chantier ou en salle.
Validation des compétences et remise d’attestation.
Accompagnement pour la mise en application sur le terrain.